"Het curriculum moet de aandacht trekken. Bovenal is er geen formaat dat voor iedereen geschikt is: je moet er elke keer een schrijven op maat gemaakt" zegt Marco Russo, manager selectie en oriëntatie van Stagebalie in Milaan.
Deskundig advies
1. Een video presentatie maakt een verschil. Het wordt geüpload naar YouTube en de link op het curriculum wordt aangegeven. Vooral als contact met het publiek vereist is.
2. Als alternatief voor de video, of daarnaast, kunt u er een afdrukken paspoort foto eenvoudig en lachend rechtsboven. Helpt het geheugen van de recruiter.
3. Een origineel model, met een kleurrijke graphics, een citaat of een discursieve vorm, werkt vooral voor functies die creativiteit vereisen. Zoals de ontwerper of de grafisch ontwerper.
4. In de presentatie-e-mail moet je schrijven wat je in de video zegt: naam, achternaam, onderwijskwalificatie en een echte motivatie, geen algemene. Nee tegen: «Ik zou mijn vaardigheden in de technologiesector willen uitbreiden». Ja tegen: "Ik ben geïnteresseerd in experimenteren met social media marketing".
Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in: Hoe je van baan kunt veranderen op 30, 40, 50 jaar oud.
5. Alles wat er toe doet, moet worden neergelegd in de vorige lijnen! Het is belangrijk om de studies en toepassingen die betrekking hebben op de sector waarvoor het wordt voorgesteld, te benadrukken en al het andere aan het eind te laten.
6. Is dit de eerste ervaring? We richten ons dus op hobby's, sport, vrijwilligersactiviteiten en alles wat aantoont dat we in teamverband kunnen werken, moeilijkheden kunnen overwinnen en doelen kunnen bereiken.
7. De vorm moet schoon zijn. De lichtste lettertypen zijn Times en Lucida, en vet gaat alleen op trefwoorden.
