Quali sono le competentenze più richiest sul lavoro? De vraag naar lecita, visto che ogni giorno ci sentiamo dire che en Italia le aziende hanno difficoltà ad veronderstelre perché non trovano lavoratori con la giusta preparazione. In werkelijkheid is het niet alleen een Italiaans probleem: volgens een studie van de Europese Commissie heeft 77 procent van het Europese bedrijfsleven het moeilijk gemaakt om kandidaten met voldoende competentie aan te nemen. Ook hiervoor is 2023 uitgeroepen tot het “Europees Jaar van Competentie”.Lo scopo è promuovere the tendens tot professionele kwalificatie en all'aggiornamento delle conoscenze, soprattutto nelle piccole en media imprese.
Ursula von der Leyen: «Investeer in professionele training»
«Dobbiamo investeert meer dan ooit in de vorm en maakt geen deel uit van de competentie. Dobbiamo farlo lavorando fanco a fanco con le impresa. Nessuno meglio di loro conosce i profili professionali di cui hano bisogno. Dobbiamo conciliare meglio este esigenze congli obiettivi e le aspirazioni di chi cerca un lavoro. Om ons continent aan te trekken, is het noodzakelijk om het te helpen de groei van Europa te drukken en te versterken”, aldus de voorzitter van de Europese Commissie, Ursula von der Leyen.
Competenze più richiest sul lavoro: la formazione continua
Sul sito della Commissione europea si piega che l'Anno europeo delle competentenze zal tegen 2030 een nieuwe release geven aan de raggiungimento degli obiettivi sociali dell'UE, die de medebetrokkenheid van ten minste 60% van de volwassenen in opleidingsactiviteiten en een beroep voor ten minste 78% van de volwassen bevolking.Bovenaan de agenda staan de thema's die inherent zijn aan digitale transformatie en milieutransitie. Het kan niet zo zijn dat een uniche competentie alle quali le aziende pongono attenzione is. Ci sono communicatieve capaciteit, probleemoplossend vermogen en houding ten opzichte van het werk van de ploeg en voortdurende training, per tutto il corso della propria lavorativa. Een neiging, quest'ultima, che non è affatto scontata. Ten tweede, volgens het meest recente rapport van Eurostat, bestaat 19,6 procent van de Europese bewoners die zich blijven vormen uit jongeren tussen de 20 en 24 jaar; 14,9 procent van lavoratori tussen 25 en 29 jaar en 10,8 procent tussen 30 en 34 jaar.
Corsi di formazione: in Italië zijn er slechts 9,9% van de lavoratori
Per quanto riguarda, invece, i Paesi più attivi nella riqualificazione dei propri lavoratori, ai primi posti ci sono Svezia, Finland en Olanda. Italië staat pas op de 15e plaats: volgens ons volgt slechts 9,9 procent van de bevolking tussen 25 en 64 jaar constant de opleiding en beroepskwalificatie.Maar wat is de verantwoordelijkheid van het bedrijf dat niet werkt en dat het altijd nodig is in de wereld van werk? Dit verzoek heeft geen risico van beroep van de universiteit van Icotea, die er geen tien heeft geïdentificeerd. Een daarvan is l'attidudine alla formazione continua. Ecco tutte altre.
Competenze più richiest sul lavoro: capacità di leadership
In een markt die snel verandert, is het aan jou om rijker te worden met de houding van leiderschap en management. Het is essentieel dat het team van lavoro en het afhankelijke bejegening van de commerciële markt semper più veloci zijn, en magarie kan er zeker van zijn. Als het waarschijnlijk gaat om het enige menselijke vermogen dat kunstmatige intelligentie mij niet zal vervangen.
Het belang van communiceren, zelfs op afstand
De capaciteit van de communicatie en de capaciteit van het squadron is zo goed dat de staat de hele toekomst waardeert.Ik domineer de pandemie en verspreid deze praktisch tegelijkertijd met werken op afstand, maar communicatie is altijd erg belangrijk. I lavoratori devono saper zal duidelijk communiceren als de persoon en als via verschillende kanalen, zoals: e-mail, directe berichten, video- en programmabeheersoftware.
Competenze più richiest sul lavoro: l'analisi dei dati
Ik heb je het nieuwe blauwe goud gegeven. Als u weet dat u alle technologie kunt gebruiken, kunt u een indruk krijgen van een meer informatie. Ik weet dat het aan jou is om data veilig, efficiënt en economisch te kunnen beheren en beheren, veilig te houden, te bewaren en te gebruiken. Maar daarnaast is het belangrijk om te weten hoe u de gegevens moet analyseren, dus ga door de analyse als u geen bruikbare informatie heeft om weloverwogen beslissingen te nemen. Een effectieve analyse van de data kan de organisatie helpen om dienstverlening en kosten te optimaliseren.
Ik weet hoe ik relaties met mijn klanten moet beheren
Tra le competente più richiest nel mondo del lavoro c'è la capacità di manager la relazioni con i clienti. Voor de business is het belangrijk om bestaande klanten niet te verliezen, maar om het vertrouwen te vergroten. Reden: het is goedkoper om een klant te behouden om een nieuwe te vinden.
Competenze più richiest sul lavoro: creare contenuti online
Ormai nessuna azienda può fare a meno dei social network. Ma, stare sulle piattaforme social, betekent ook sapersi raccontare, ik zal een coherente vertelling creëren met mijn eigen waarden, fidelizzare en mijn eigen volgeling met inhoud altijd più accattivanti en coinvolgenti. Dit type attività richiede persone met competentie legate alla creatività, originalità, percettività social e intelligenza emotiva.
Sai zal ik Engels spreken?
Ik weet niet of ik Engels ken, of misschien weet ik helemaal niets. Eppure, slechts 19,7 procent van de Italianen spreekt het vloeiend. Hoe dan ook, het is mogelijk om internationaal gezien te zien, als de persoon in kwestie toeneemt, is dit een vorm.
Come te la cavi con i linguaggi di programmazione?
La pandemia ci ha indotti tutti a spostarci su internet. Dit heeft de digitale transformatie versneld. Het kan zijn dat u de benodigde competentie van softwaresoftware nodig hebt. Van de rijksten van 2023 kennen we de kennis van verschillende programmeertalen, zoals Python, Java en JavaScript.
Competenze più richiest sul lavoro: la transizione verde
Viviamo nell'epoca dei cambiamenti climatici. Ik regeer nazionaal en quelli sovranazionali sono tutti impegnati en spingere verso een riduzione delle emissiei inquinanti en verso een mondo più duurzaam. Het is onmogelijk om steeds meer wasmiddel te gebruiken in de mate van beveiliging van de infrastructuur in een andere richting dan de emissie van koolstofdioxide en het onder controle houden ervan.
Saper persoonlijk beheren
De nieuwe technologie en kunstmatige intelligentie bieden ons zoveel voordelen, maar ook diverse voordelen. Uno tra tutti è la riduzione dei posti di lavoro a oftaggio dei sistemi automatizzati. Maar, eigenlijk, we hebben de nodige lavoratori nodig om het persoonlijke te beheren in de manier waarop het product wordt gemasseerd en afhankelijk van de interpretatie en reageren op onze individuele kennis.
