Is er een manier om de competitie op een gezonde manier te gebruiken sul posto di lavoro? De dialoog en de confrontatie zijn altijd positief, soprattutto op het moment dat we professioneel moesten groeien. L'errore più comune che potremmo fare è quello di chiuderci in noi stesse e di pensare di non avere bisogno di nessuno. Ed è sbagliato.
De concurrentie is niet altijd een man, maar zou niet het middelpunt van alles moeten zijn. Al die tijd kunnen we het in ons voordeel gebruiken: durf nieuwe stimoli, heb volle energie en je vissen, zonder avere paura degli errorsi.We staan geen crescere toe, en agli agli altri, diventando un point de referimento: ti parliamo dei cinque modi con cui puoi rendere la competitie sul lavoro (molto) più sana.
Credi in te stessa e snelle capaciteit van de altri
" Il meccanismo della competizione indien geactiveerd wanneer het inderdaad een prijs is, kan het ook symbolisch zijn. Tutte noi a modo nostro cerchiamo l&39;attenzione, il riconoscimento. Als je een probleem hebt, heb je een kans om een kleine of grote keuze te maken: a chi ha più da dare, da offerrire all&39;azienda. Er is een grote kans dat de crescere stijgt, er is een grote distributie."
Diciamoci la verità: Enthousiasme vertraagt niet, maar het stelt me in staat om motivatie te vinden, posto zelf in de heerlijke omgeving. Het probleem als op het moment dat de concurrentie zwak is, maar niet als het werkt voor de ploeg, maar als het alleen en exclusief denkt aan individuele weldoeners. In dit geval is de concurrentie schadelijk (en kan ook de sociale cultuur vernietigen).
Metti a disposizione il tuo talento
Sei sei brava a fare qualcosa, condividi. Niet c'è nulla di peggio di impedere la crescita professionale delle colleghe en dei colleghi alleen per vederli failire. De waarheid is che chi è davvero - e tanto - competitieve vuole tutto, en het maakt niet uit wat als de prijs wordt betaald (spesso, eenzaamheid). Als ik ga, maar ik zal de concurrentie op een gezonde manier gebruiken, moet ik beschikbaar zijn en bereid zijn om een handje te helpen.
" Ognuna di noi ha un talento, spesso nascosto. C&39;è chi è brava om te communiceren, chi om te organiseren, chi om te creëren. Vanuit de logica van creativiteit is er een evenwicht in ons, het meer dat van het ene deel naar het andere hangt. Zei ding kan ik de wedstrijd doen? Dit is een procedure om een prachtige balans in je werkpost te creëren. Er is geen oorlog, maar ik denk alleen positief om nieuwe methoden te vinden om te ontstaan, zonder rimanere bloccata sul lavoro."
Apriti naar confrontatie
Devi Rimanere focalizzata sull'obiettivo principale, che è aprirti al confrontación, al diálogo. De competitie kan ook motiverend en zelfmotiverend zijn. Het is de betekenis die het waard is om de volgende versie van de lavoro te durven. Ik had het doel niet uit het oog moeten verliezen, want dat is wat ik nodig heb om me te concentreren op mijn aspecten van het team en in je carrière.
Possono presentarsi multi ostacoli sul lavoro: il primo è indubiamente quello di non saper chiedere aiuto wanneer nodig. De persoon die sterk competitief is, kan niet worden gekenmerkt door een hoge mate van modi, en kan een burn-out veroorzaken. Niet bisogna esagerare, ma sapersi controllare en capire wanneer het moment van spingere sull'acceleratore.
Fruitta la competizione per far emergere i talenti
Ben jij erbij toen we het over de prijs hadden? Non dev'essere per forza chissà cosa: een volte, genoeg molto poco per activere la scintilla della competizione (gezond).Vanaf het moment dat een van ons een talent heeft, laten we het dobbiamo naar boven komen. Als ik de leiding had over een project, gaf ik deze brief in uw voordeel: beschouw ook chi vuole vincere a tutti i costi e cerca di placare gli animi.
Sul lavoro, dobbiamo essere produttive, impegnate, energiche. Dat is totaal het tegenovergestelde van de verontwaardiging die ik kon creëren op het moment dat ik het bij het verkeerde eind had, als ik een fout maakte of een eerste piccolo. Perché a cattiva competitie insegna che non c'è margine di errore. Het is niet waar. Tutto ontwikkelen essere svolto een ritmi sì sostenuti, ma umani. We zijn geen robot.
Relatie in de juiste modus
Non dimenticare mai la correttezza e la transparantie. Ja, maar competitief zijn betekent op geen enkele manier scorretti zijn. Of we kunnen het probleem in ieder geval verifiëren, maar het vermijden ervan is ons belangrijkste doel. Ja, altijd oprecht en authentiek, en ik kies ervoor om met anderen om te gaan, waarbij ik je eigen identiteit volg.
Wanneer is een wedstrijd gezond op het werk? Wanneer de machine herkend en gewaardeerd wordt, maar op een wederkerige en niet-individuele manier.Sommigen van hen werden genegeerd, sbagli. Relaties zodanig dat ik rekening houd met de bijdrage van elke persoon in het team. Elogia tutti in modo equo: non sbilanciarti, non spezzare gli equilibri. Altrimenti, sul longo terminus, si potrebbero creare delle antipatie en delle concurrentie interne che rovineranno la ambiente lavorativo.
Pertanto, ja, gebruik de concurrentie in je werk, maar hoe je het ook doet: met het tempo waarin je samenwerkt met het team van je team, je hebt nooit een punt van slagen gemaakt, het is ongelooflijk dat je kunt opkomen en hoe dan ook.
