Staat u op het punt uw oude baan op te zeggen? Hier zijn de strategieën om het met de grootst mogelijke professionaliteit te doen zonder uw glimlach te verliezen
Tussen onzekere contracten en arbeidsomstandigheden die vaak niet erg aandacht besteden aan de rechten van werknemers, geconfronteerd met snelle veranderingen het is iets waar we steeds beter op voorbereid moeten zijn. Het belangrijkste is om wederzijds respect te waarborgen en onzekerheid te leren transformeren in flexibiliteit: het wordt een aanwinst in uw voordeel.
OP DE HOOGTE
Onthoud dat de ontslag vrijwillige actie is een eenzijdige handeling en moet door de werkgever worden aanvaard.
Heeft u last van pesterijen of onduidelijke episodes? Lees meer over die van u voordat u het opgeeft rechtenDe crisis heeft geleid tot instabiliteit met negatieve gevolgen, ook op het niveau psychologischHet aanvaarden van een compromis beschermt u echter niet tegen intimidatie, integendeel, het riskeert de uwe te schaden professionaliteit.
WEES HET HOOFD VAN JEZELF
bewerkstelligen relaties positief en authentiek is de sleutel tot netwerken, online en offline, legt hij uit Domitilla Ferrari, auteur van Two and a Half Degrees of Separation (Sperling & Kupfer).
Je kunt niet weten wat er in de toekomst zal gebeuren, maar je kunt beslissen hoe je met het heden om moet gaan. Durven kiezen wat jou in staat stelt om een kwalitatieve sprong te maken, daarvoor moet je investeren in jezelf en in je opleiding. Jezelf nieuwe doelen stellen helpt concentreren uw prioriteiten: train en leer de uwe duidelijk uit te drukken behoeften.
GEBRUIK LICHTHEID
Tweede Alexander Kjerulf, die zich bezighoudt met werkgeluk en in Denemarken WooHoo inc heeft opgericht - Werkgeluk, plezier zijn, goede ideeën hebben en inspirerende positieve energie verhogen het welzijnsniveau in het bedrijf.
Gebruik deze middelen zelfs als het tijd is om afscheid te nemen: aftreden markeert een nieuwe fase in je leven, daarom kun je op de juiste manier omgaan met de toespraak je in staat stellen om met je baas en collega's te praten en je motivaties nederig uit te voeren bewustzijn en moed.
CREËER EMPATHIE
Kijk in het ogen de mensen met wie je praat, wees eerlijk en direct en vergeet niet te zeggen dank je.
Een oprecht gevoel van dankbaarheid koesteren is een brug tussen verleden en toekomst, creëert rust, geeft onszelf en anderen de respect naar wat we hebben geleerd, ten goede of ten kwade. Zelfs als ervaringen negatief zijn, is er altijd een les waaruit we inspiratie kunnen putten.
Voorkom indiscretie op sociale media en voordat u het nieuws verspreidt, moet u met uw baas praten en eerlijk uw behoeften en doelen voor anderen uitleggen toekomst.
VETROUWEN OPBOUWEN
Onthoud dat het vertrouwelijk houden van uw nieuwe baan een kwestie is van privacyVoer alle verplichtingen na en gebruik de tijd voor een adequate overdracht: het doorgeven aan degenen die u zullen vervangen van de kleine strategieën die in het veld zijn geleerd, is niet alleen een daad van vriendelijkheid, maar het creëert ook een positieve teruggolf omdat delen het loont, opent nieuwe horizonten en vergroot het vertrouwen.
Voor Alessandro Bossi, Directeur van Hays Italia, laat een goeie achter ik herinner voor collega's en de baas is het een belangrijke variabele en helpt het om mogelijkheden open te laten die na verloop van tijd waardevol kunnen blijken te zijn. We hebben geen macht over de toekomst, maar we kunnen ervoor kiezen om een hier ben ik het beste. Met loyaliteit en eerlijkheid, naar onszelf en naar anderen.
